nybanner

Nouvèl

Nouvo rekòt pi bon kalite pou Sweet Ya Pear

Kòm New Year apwoche, li pote nouvo opòtinite biznis ak kandida ekspansyon.Ya Pear ap vin de pli zan pli popilè nan Ewòp.Li te ye pou gou inik li yo dous, sezon rekòt ak efikasite.Ya Pear se yon pwodwi pwomèt pou moun ki vle eksplore nouvo mache yo.Kòm demann Ewopeyen an pou fwi ekzotik ap kontinye ogmante, lavant Ya Pear nan Ewòp yo espere ogmante ane pwochèn, bay yon opòtinite biznis likratif pou endistri fwi a.

ASVA (1)

Ya pwa, ke yo rele tou pwa Chinwa, soti nan Lachin ak kounye a ap fè vag nan mache Ewopeyen an.Li bon gou ak bon sant inik te genyen sou konsomatè yo, fè li yon chwa popilè pou moun k ap chèche ajoute yon touche nan gou ekzotik nan seleksyon fwi yo.Avèk enterè k ap grandi nan cuisine entènasyonal ak divès opsyon manje, pwa a te vin tounen yon fwi popilè an Ewòp, fè li yon pwodwi atire pou moun k ap chèche nouvo opòtinite biznis.

ASVA (2)
ASVA (3)

Ya Pear sezon rekòt tipikman kouri soti nan fen ete a nan kòmansman sezon otòn, bay yon fenèt nan opòtinite pou moun k ap chèche pwofite disponiblite ak fraîcheur fwi a.Kòm yon pwodwi sezonye, ​​Ya Pear gen yon pwen vann inik kòm disponiblite limite li ajoute yon eleman inik ki atire konsomatè yo.Lè yo pran avantaj de sezon rekòt la Ya Pear epi yo ofri fwi ki pi fre yo, konpayi yo ka kapitalize sou demann k ap grandi Ewòp la pou fwi ekzotik, pave wout la pou siksè lavant Ya Pear an Ewòp nan Nouvèl Ane sa a.

ASVA (4)

Anplis de gou bon gou li yo, Ya Pear se konnen tou pou anpil benefis sante ak efè li yo, ki ajoute nan apèl li kòm yon pwodwi ideyal pou konsomatè ki gen konsyans sante.Rich nan vitamin ak antioksidan, pwa a valè pou benefis sante potansyèl li yo, bay yon opsyon an sante pou moun k ap chèche fè chwa nitrisyonèl nan Nouvèl Ane sa a.Ak moun yo ogmante konsantre sou sante ak lavi an sante, pwodwi yo te lanse pa Ya Pear yo nan liy ak demann k ap grandi konsomatè yo pou manje ki an sante ak nourisan, fè yo yon pwospè atire pou biznis nan endistri sante ak byennèt.


Tan poste: Jan-31-2024